“金饭碗”迎来降薪潮，金融行业不香了吗？

券商机构降薪、基金公司降薪，有着“金饭碗”称号的银行业也要降薪。为什么金融圈会迎来降薪潮？背后原因是什么呢？

一直以来，金融圈给人一种感觉是“高大上”，而且普通人想要进入金融圈并不容易。因为，金融圈的准入门槛很高，名校硕博加上多年的从业经验，才有机会进入金融圈的核心领域。如果你的学历不达标、人脉资源不够、从业经验不足，那么你在金融行业中，也许只能够局限于销售类的工作了。

从历年来的高校录取分数线来看，与金融相关的专业分数线一直很高，金融学、管理学等也被视为热门专业。所以，你可以成功进入名校的金融学专业，也是相当于一只脚步入了金融圈了。

金融学之所以成为历年来的热门专业，主要是它距离钱最接近。无论你是普通人，还是学霸人物，也避不开谈钱。金融学与钱最接近，自然容易成为热门专业了。与此同时，学金融的人往往容易给人产生出一种错觉，总以为学金融的薪酬特别高，工作几年就可以买车买房，在金钱欲望的驱动下，也促使很多年轻人进入了这个行业。

要么不进来，进来之后才发现，原来80%以上的金融从业者都是做着基层岗位，他们的工作内容多与销售相关。真正可以进入核心领域的，也只是少数。有的从业者因学历不达标，无法进入核心岗位。有的从业者因为自身的资源不足，从而错过了核心岗位的竞争。

从历年来金融圈的人均薪酬来看，少则2、30万年薪，多则上百万年薪。实际上，这些数据并不真实，因为平均数很容易受到极端数值的影响。在实际情况下，多数基层岗位的从业者，他们的薪酬还不到每月万元，但中高管理者的年薪却高达上百万、上千万，数据一平均，人均年薪也有数十万了。

券商行业，是一个看天吃饭的行业，与市场行情的冷暖有着密不可分的关系。这几年市场行情表现不佳，今年上半年IPO发行节奏明显放缓，券商的收入自然也会大打折扣，今年券商行业的薪酬待遇下降，也是可预见的事情。

基金行业，前些年不少投资者抱怨基金行业是一个躺着赚钱的行业。随着基金市场的持续低迷，市场投资环境的持续疲软，投资基金的人少了，依靠管理费赚钱的基金公司，它们的日子也不那么好过，考虑人员降薪、业务转型，也是不可避免了。

银行业，曾经的“金饭碗”行业，却因商业银行净息差持续下降，加上房地产遇冷，曾经优质的资产也发生遇冷，给银行业带来了不少的冲击压力。

列举一个数据，2023年四季度，商业银行的净息差为1.69%，2024年一季度商业银行的净息差只有1.54%，距离净息差安全性的空间越来越大。净息差越低，对银行来说，经营压力也会持续增加，倒逼银行的业务转型，同时也加快了存款利率下调以及人员薪酬下降的速度。

即使如此，从42家上市银行的人均薪酬数据来看，依然是比较可观的，起码比大多数行业的人均薪酬要高很多。

虽然银行工作是“金饭碗”，但同样存在平均数失真的问题。对基层职员来说，他们的薪酬待遇并不高，也许只是略微高于当地的社会平均收入水平，却与银行的管理人员薪酬有着很大的差距。

万物皆周期，金融圈也不例外。这几年市场环境不佳、房地产市场遇冷，从金融机构的角度考虑，降薪也是缩减开支的一种方式。在市场投资环境持续低迷的背景下，叠加金融圈降薪潮的因素，也许今年金融专业可能会遇冷，今年的金融行业也许不那么香了。但是，与其他行业相比，金融行业依然是离钱最近的地方，收入也会比多数行业高，只是金融圈的薪酬差异化太大，该缩减一下金融机构管理者与基层从业者的薪酬差距了。